Клэр Уильямс: Мне пришлось работать в два раза больше

Клэр Уильямс сообщила, что для того, чтобы занять пост заместителя руководителя команды Williams, ей пришлось работать в два раза больше, и это было связано с тем, что она женщина и дочь Фрэнка Уильямса. Клэр отметила, что, несмотря на это, она никогда не встречалась с дискриминацией.

“Мне не приходилось сталкиваться с дискриминацией – говорит Уильямс. – Я стараюсь не тратить свое драгоценное время на размышление о так называемой половой принадлежности. Я могу отлично справляться со своей работой – я делаю это не хуже мужчин. Конечно, я женщина, но, несмотря на это, у меня не возникает чувство, что в связи с этим я нахожусь в менее выгодном положении.

Я понимаю, что мне немного повезло, ведь в других индустриях или компаниях представители слабого пола часто оказываются ущемлены в своих интересах”.

Стоит отметить, что Клэр пришлось пройти очень длинный путь. В 2002-м году она присоединилась к коллективу из Гроува, тогда она занимала пост пресс-атташе, а в 2011-м году стала директором по коммуникациям и маркетингу. Только в 2013-м году Клэр заняла должность заместителя руководителя.

“Мне пришлось пройти такой длинный путь только потому, что я дочь Фрэнка Уильямса – говорит Клэр. – Мой отец не хотел привлекать меня к работе в Williams, поскольку после этого люди могли начать говорить, что Уильямс раздает своим детям рабочие места. Я делала все возможное, чтобы доказать, что это не так”.