Кристиан Хорнер рассказал, что когда он стал руководителем команды Red Bull в 2005 году, то сразу постарался изменить отношение коллектива к работе.
Кристиан Хорнер: "Когда я только пришёл в команду, то увидел, что все отделы работают индивидуально. За время работы в Jaguar люди отвыкли от побед и перестали рассчитывать на успех. Они считали меня очередным молодым специалистом, который в скором времени покинет свой пост.
В то время у нас был седьмой по величине бюджет и команда рассчитывала занять примерно такое же место в Кубке конструкторов. Но, я был с этим категорически не согласен и, в конце концов, смог сплотить коллектив и поменять менталитет сотрудников".
, получается.
