Американский автогигант Cadillac, готовящийся к дебюту в Формуле-1 с 2026 года, применяет агрессивную стратегию для формирования своего технического штата. Сообщается, что команда готова предложить ключевым специалистам из других коллективов трёхкратное увеличение заработной платы.
Новый проект сталкивается с серьёзными трудностями в подборе кадров. Штат ещё полностью не укомплектован, а процесс найма сильно затруднён. Многие действующие команды включают в контракты своих ценных сотрудников так называемые "садовые отпуска" — длительные периоды ожидания, в течение которых инженер не может перейти к конкуренту.
Изначально Cadillac планировал переманивать инженеров удвоением окладов. Однако затем, руководство проекта было вынуждено повысить ставки и теперь речь идёт уже о предложении, втрое превышающем текущий доход специалистов.
